Fotos von Urkunden an der Wand

    Vorbild sein, Vorbild bleiben: die KfW IPEX-Bank als Arbeitgeber

    Leistung, Verantwortung, Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit und Modernität – unsere Werte und unseren hohen Anspruch leben wir nach außen wie nach innen. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir ein verlässlicher Finanzierungspartner, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und entwickeln können. Die Arbeitgeberauszeichnungen bestätigen uns jedes Jahr in unserem Engagement für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der KfW IPEX-Bank.

    Top-Arbeitgeber 2023

    Logo der Zertifizierung Top Employer Germany

    Erneut ausgezeichnet: Auch in diesem Jahr zählt die KfW IPEX-Bank zu Deutschlands besten Arbeitgebern. Das Top Employers Institute vergab Bestnoten für unser zukunftsorientiertes Denken, die kontinuierliche Optimierung des Arbeitsumfelds und die stetige Investition in die Mitarbeiterentwicklung. Damit sind und bleiben wir Vorreiter im Bereich Human Resources.

    "audit berufundfamilie®"

    audit berufundfamilie

    Die ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein Ziel, für das wir uns seit Jahren engagieren. So unterhält die KfW Bankengruppe Kinderbetreuungseinrichtungen und vermittelt Unterstützung durch externe Dienstleister wie den pme-Familienservice. In der KfW IPEX-Bank fördern wir außerdem individuelle Teilzeitlösungen, Teleheimarbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung und Führungstandems.

    Für ihre familienfreundliche Personalpolitik wurde die KfW IPEX-Bank wiederholt mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet.

    Trendence Faires Traineeprogramm

    Die KfW IPEX-Bank trägt diese die Auszeichnung für ihre besonders karrierefördernden und fairen Traineeprogramme. Das Siegel zeichnet Unternehmen aus, die sich zu einer hochwertigen Traineeausbildung unter anerkannten Standards bekennen und mit ihren eigenen Programmen eine gute Basis für erfolgreiche Karrieren von Hochschulabsolventinnen und -absolventen legen.

    Die Grundlage der Auszeichnung ist die "Charta karrierefördernder und fairer Trainee-Programme"
    (https://www.trendence.com/).

    Fair Company

    fair company

    Die KfW IPEX-Bank hat sich der Initiative Fair Company des Magazins Karriere der Verlagsgruppe Handelsblatt angeschlossen. Als Mitglied bekennen wir uns zu einem fairen Umgang mit Praktikantinnen, Praktikanten und Nachwuchskräften und der verbindlichen Einhaltung einiger Regeln:

    • Fair Companies bieten Studierenden Praktikumsplätze an, die der beruflichen Orientierung dienen.
    • Fair Companies geben Praktikantinnen und Praktikanten klar definierte Aufgaben und Ziele und nennen eine feste Ansprechperson im Unternehmen.
    • Fair Companies stellen Praktikantinnen und Praktikanten für einen sinnvollen Zeitraum ein.
    • Fair Companies vertrösten keine Hochschulabsolventin und keinen Hochschulabsolventen, die oder der sich auf eine feste Stelle beworben hat, mit einem Praktikum.
    • Fair Companies zahlen Praktikantinnen und Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung.
    • Fair Companies schaffen Transparenz über Aufgaben, Ansprechpersonen und Zielsetzung des Praktikums sowie über das Regelwerk.

    Was wir Ihnen bieten

    Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantieren wir eine marktorientierte und leistungsbezogene Vergütung, attraktive Sozialleistungen und Angebote, die die Work-Life-Balance fördern.

    Wie wir Sie fördern

    Ihre berufliche Zukunft ist uns wichtig. Deswegen bieten wir Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungen an. Und besetzen die meisten Führungspositionen mit unseren eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

    KfW IPEX-Bank MehrWert-Film

    Ein Blick auf das vielfältige Geschäftsfeld der KfW IPEX-Bank mit ihren Finanzierungen, die Mehrwert für Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft bringen.

    KfW IPEX-Bank GmbH

    Das Bewerbermanagement hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.

    Telefon: +49 (0)69 7431-8610